critica

Mindset é um livro voltado para quem já entrou no mundo do autoconhecimento, que já navega por algumas águas menos rasas, porque devolve a cada leitor (a) a chave da responsabilidade pelos atos e consequências. Vale a leitura com pausas devidas e reflexões.

A autora enfatiza que através do poder da atitude mental é possível determinar se sua vida será um fracasso ou um sucesso. E é justamente, essa “atitude” que é chamada de mindset, enfatiza que o sucesso depende da maneira como cada um lida com os seus pensamentos – sobre si e sobre os outros. Portanto, ser uma pessoa de sucesso depende da sua mentalidade, ou seja, do padrão mental que você escolhe adotar para “governar” sua vida.

Os dois modelos citados no livro são:

Mindset fixo – pessoas com este perfil, acreditam que seus traços, talentos e comportamentos são fixos, imutáveis. Isso significa que, se você acredita que nasceu de um jeito e jamais pode mudar, dificilmente vai tentar desenvolver uma nova habilidade, pois sua crença está limitando seu desenvolvimento.

Mindset de crescimento – Em contrapartida, temos o mindset de crescimento, que por sua vez, diz respeito às pessoas que acreditam que podem evoluir em qualquer área da vida, desde que adotem atitudes e padrões que favoreçam seu crescimento pessoal e profissional.

Quem tem um mindset de crescimento sabe que pode desenvolver qualquer talento; habilidade e; traço da personalidade. Para tal, basta se esforçar muito e trabalhar arduamente. Decerto, essa opção é mais difícil, pois requer energia, tempo e disposição. Mas, as pessoas que fazem parte desse segundo grupo, são as pessoas que realmente obtém sucesso em tudo o que fazem.

Todos os obstáculos fazem parte do caminho. E cada nova derrota, na verdade, é um aprendizado. Ou seja, uma nova oportunidade para a evolução!

Douglas Brito